El GM Ciudadanos solicita que la oferta de empleo público 2018 tenga en cuenta las próximas jubilaciones y excedencias de la plantilla municipal

Pedro Cabrero (Cs): “Resulta imprescindible hacer una previsión real de las necesidades y no sobrecargar a los trabajadores, que se mantienen en servicios incompletos”

El Grupo Municipal Ciudadanos en Ávila ha solicitado, en la pasada Comisión Informativa de Presidencia, que la oferta de empleo público de Ávila en 2018 tenga en cuenta las próximas jubilaciones y excedencias tanto en el cuerpo de bomberos como en el resto de servicios, de las que ya se tiene conocimiento, a fin de evitar que el servicio quede incompleto.

El edil de Ciudadanos en Ávila, Pedro Cabrero, ha lamentado que “la habitual inacción del equipo de gobierno de nuestra ciudad pueda provocar una mala previsión, que genere una falta de trabajadores en el servicio de bomberos de la ciudad”, lo que ha calificado como “una absoluta irresponsabilidad”, ya que “esta situación supone un importante riesgo tanto para la seguridad de los bomberos en el desempeño de sus funciones como para los abulenses, en caso de emergencia”, ha afirmado.

En este sentido, Cabrero ha solicitado que, “además de cubrirse las plazas pendientes desde 2016, a la hora de establecerse el número de plazas a sacar en 2018, se tengan en cuenta las necesidades reales que se prevén para los próximos meses tanto en el cuerpo de bomberos como en los demás servicios” haciendo referencia a las jubilaciones, excedencias o cambios de destino de los que ya se tiene conocimiento, “evitando que vuelva a darse la situación de falta de personal que se ha vivido en los últimos tiempos”.

Para el concejal naranja “nuestros vecinos merecen un servicio público de calidad, y para conseguirlo resulta imprescindible mostrar un interés en las necesidades actuales y las que sabemos que se van a producir, en lugar de sobrecargar a los trabajadores que se mantienen en servicios incompletos”, ha afirmado.

Por todo ello, el GM Ciudadanos en Ávila ha solicitado que la oferta de empleo público de Ávila en 2018 tenga en cuenta las próximas jubilaciones y excedencias en los distintos servicios de la ciudad, poniendo especial atención al cuerpo de bomberos, a la hora de prever las vacantes necesarias.